首先，要避免過(guò)多的飾品。無(wú)論是男女在培訓(xùn)之處都可能收到不要佩戴飾品的要求，但是對(duì)于一些小的不影響形象的飾品卻是可以的。這些小飾品既不會(huì)影響你的工作形象，相反還會(huì)對(duì)你的形象起到更好的襯托作用。所以在日常工作穿 酒店制服過(guò)程中，你可以選擇一些小的不影響形象，不破壞紀(jì)律的飾品佩戴。

 

　　其次，需要注意的是顏色搭配。雖然統(tǒng)一的要求會(huì)讓員工看起來(lái)更有素質(zhì)，但是有時(shí)候一些內(nèi)部的處理酒店管理還是無(wú)法涉及到的，這就需要工作人員自己進(jìn)行搭配，合理的搭配能讓你更加出眾，而如果搭配錯(cuò)誤的話，那么我想你損害的不僅僅是你的形象，連酒店都有可能受到一定的影響。

 

　　不管怎么說(shuō)，穿酒店制服就代表了貴酒店的形象問(wèn)題，作為酒店的一名成員，自然要以維護(hù)酒店的形象為主，對(duì)自己的日常工作著裝嚴(yán)格要求，這樣才不會(huì)讓顧客產(chǎn)生不好的印象。